Nghị định 178 đến khi nào hết hiệu lực?

[Nguyễn Thị Phương Thúy]

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (Nghị định 178).

Nghị định 178/2024/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025. Nghị định này không có ngày hết hiệu lực cụ thể ghi rõ trong văn bản như một số Nghị định có thời hạn áp dụng nhất định.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng Nghị định này đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ.

Việc sửa đổi, bổ sung có nghĩa là các quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CP vẫn có hiệu lực, nhưng phải được đọc và áp dụng cùng với những thay đổi, điều chỉnh được quy định tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Một số chính sách hoặc điều khoản cụ thể có thể đã được sửa đổi hoặc bãi bỏ một phần bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Nghị định 178/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025, nhưng các quy định của nó cần được hiểu và áp dụng theo những sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Để có thông tin chi tiết và chính xác nhất cho trường hợp cụ thể của bạn (nếu có), bạn nên tham khảo cả hai văn bản Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.