Đoạn Video
Ảnh
Duke
Thành viên nổi tiếng
Ai cũng nghĩ xin được một chân công chức thuế là khó lắm, nên việc hơn 4.500 công chức thuế xin nghỉ việc (hơn 10% biên chế của ngành) quả là bất ngờ. Tuy nhiên, đây là kết quả tất yếu của công cuộc cải cách bộ máy quản lý nhà nước nói chung và sau khi ngành thuế chuyển đổi sang mô hình tổ chức mới nói riêng. Mặc dù con số này kéo theo việc tiết kiệm đáng kể cho ngân sách, nhưng cũng xin chia sẻ về những khó khăn, áp lực công việc mà nhiều công chức thuế đang đối diện.
Sau sáp nhập, nhiều chi cục thuế cấp huyện bị hợp nhất thành chi cục khu vực quản lý nhiều địa bàn, khiến không ít công chức buộc phải đi làm cách nhà hàng trăm km, mất 3-4 giờ di chuyển mỗi ngày. Điều này đặc biệt khó khăn ở các tỉnh miền núi, nơi hạ tầng giao thông còn kém, phương tiện công cộng gần như không có. Việc phải rời xa gia đình, con cái, nhà cửa khiến nhiều người không thể tiếp tục bám trụ.
Trong khi đó, trụ sở mới lại chưa đáp ứng được nhu cầu về không gian làm việc và thiết bị. Thêm vào đó là áp lực công việc ngày một tăng. Ngành thuế đang gánh trên vai nhiệm vụ cải cách, số hóa, chống thất thu... nhưng nhân sự lại bị cắt giảm, điều kiện làm việc chưa kịp cải thiện.
Tuy nhiên, đến lúc công chức nhà nước thay đổi tư duy, cần hiểu rằng công chức không phải là một nghề suốt đời, ăn trắng mặc trơn, mà cũng giống bao nghề nghiệp khác, có áp lực, có đánh giá hiệu suất. Có như vậy hiệu quả bộ máy nhà nước được nâng cao, người dân được hưởng lợi nhất: giúp giảm thời gian chờ đợi, giảm giấy tờ rườm rà, giảm chi phí đi lại và quan trọng nhất là giảm nhũng nhiễu.
thanhnien.vn
Sau sáp nhập, nhiều chi cục thuế cấp huyện bị hợp nhất thành chi cục khu vực quản lý nhiều địa bàn, khiến không ít công chức buộc phải đi làm cách nhà hàng trăm km, mất 3-4 giờ di chuyển mỗi ngày. Điều này đặc biệt khó khăn ở các tỉnh miền núi, nơi hạ tầng giao thông còn kém, phương tiện công cộng gần như không có. Việc phải rời xa gia đình, con cái, nhà cửa khiến nhiều người không thể tiếp tục bám trụ.
Trong khi đó, trụ sở mới lại chưa đáp ứng được nhu cầu về không gian làm việc và thiết bị. Thêm vào đó là áp lực công việc ngày một tăng. Ngành thuế đang gánh trên vai nhiệm vụ cải cách, số hóa, chống thất thu... nhưng nhân sự lại bị cắt giảm, điều kiện làm việc chưa kịp cải thiện.
Tuy nhiên, đến lúc công chức nhà nước thay đổi tư duy, cần hiểu rằng công chức không phải là một nghề suốt đời, ăn trắng mặc trơn, mà cũng giống bao nghề nghiệp khác, có áp lực, có đánh giá hiệu suất. Có như vậy hiệu quả bộ máy nhà nước được nâng cao, người dân được hưởng lợi nhất: giúp giảm thời gian chờ đợi, giảm giấy tờ rườm rà, giảm chi phí đi lại và quan trọng nhất là giảm nhũng nhiễu.
4.500 công chức thuế xin nghỉ việc
Ngay sau khi thực hiện tổ chức bộ máy mới, số lượng công chức tại cơ quan thuế có đơn xin nghỉ tinh giản là khoảng 4.500 người.
thanhnien.vn
