Ngày 16/10/2026, Anthropic được cho là đã công bố báo cáo nghiên cứu nội bộ về tác động của AI đối với nhân sự, tuyển dụng và năng suất lao động. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu tuyển dụng, hiệu suất làm việc, mức độ sử dụng AI, khảo sát nhân viên cùng 17 cuộc phỏng vấn chuyên sâu để phân tích những thay đổi bên trong công ty phát triển Claude. Báo cáo nêu bốn xu hướng đáng chú ý sau đây: tỷ trọng tuyển dụng nhân sự kỹ thuật mới vào nghề giảm, tác nhân AI đảm nhiệm ngày càng nhiều công việc, nhân viên chuyển từ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ sang quản lý AI và doanh nghiệp cần chuẩn bị cho những thay đổi dài hạn của thị trường lao động. 1. Tuyển dụng nhân sự mới vào nghề giảm mạnh Theo số liệu trong bản thảo, tỷ lệ các vị trí kỹ thuật đầu vào trong tổng số vị trí tuyển dụng của Anthropic giảm từ 27% đầu năm 2025 xuống còn 9% trong năm 2026. Tỷ lệ nhân viên cấp dưới trong bộ phận công nghệ cũng giảm từ 21% xuống 14%. Điều này không đồng nghĩa...
Đọc bài gốc tại đây
