Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7 như thế nào?

[David Dũng]

Bộ Nội vụ Việt Nam đang đề xuất hai phương án điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2026, nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu và các nhóm đang hưởng trợ cấp hằng tháng.

Hai phương án tăng lương hưu được đề xuất

Theo dự thảo, cơ quan này đưa ra 2 cách tăng khác nhau:


Phương án 1:

• Tăng 4,5% trên mức lương hưu và trợ cấp hiện hưởng (tính theo mức tháng 6/2026).
• Đồng thời tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng cho một số nhóm đối tượng.
• Riêng một số nhóm khác sẽ tăng khoảng 8% so với mức hiện hưởng.

Phương án 2:

• Tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu và trợ cấp đang hưởng của tháng 6/2026.

Cả hai phương án đều nhằm đảm bảo mức tăng hợp lý, phù hợp với khả năng cân đối ngân sách và quỹ bảo hiểm xã hội.


Người có lương hưu thấp sẽ được tăng thêm

Ngoài mức tăng chung, dự thảo còn đề xuất hỗ trợ thêm cho người có lương hưu thấp, đặc biệt là những người nghỉ hưu từ rất sớm.


Cụ thể:

• Nếu sau khi tăng mà mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng, sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
• Nếu mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này chủ yếu áp dụng cho những người nghỉ hưu trước năm 1995, vốn có mức lương hưu khá thấp so với mặt bằng hiện nay.


Việc tăng lương hưu gắn với điều chỉnh lương cơ sở

Việc điều chỉnh lương hưu lần này cũng liên quan đến kế hoạch tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1/7/2026. Khi lương cơ sở tăng, nhiều chế độ an sinh như lương hưu và trợ cấp xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng.


Mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng, và nếu tăng khoảng 8% thì có thể lên gần 2,53 triệu đồng/tháng.


Mục tiêu của đề xuất

Theo các cơ quan quản lý, việc tăng lương hưu nhằm:

• Cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu và người hưởng trợ cấp.
• Thu hẹp khoảng cách giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.
• Đảm bảo chính sách an sinh phù hợp với tình hình giá cả và kinh tế hiện nay.

Bộ Nội vụ đang đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ ngày 1/7/2026:

• Phương án 1: Tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng.
• Phương án 2: Tăng đồng loạt 8%.

Ngoài ra, những người có lương hưu thấp sẽ được tăng thêm để đảm bảo mức hưởng tối thiểu khoảng 3,8 triệu đồng/tháng.

Nếu được thông qua, chính sách này sẽ giúp hàng triệu người nghỉ hưu và người hưởng trợ cấp trên cả nước cải thiện thu nhập trong thời gian tới.

 

[Thinh Duc]

Lương tăng chưa thấy đâu, chỉ thấy giá hàng hóa thiết yếu đã tăng nhanh , sau khi nghe loạt những bài viết kiểu này từ hơn năm nay .

 

[KimSon@2025]

Những người hưởng lương hưu đều giống nhau là họ không còn trực tiếp làm việc và nhà nước trả cho họ 1 khoản tiền cố định hàng tháng được xác định vào thời điểm nghỉ hưu. Để thu hẹp khoảng cách giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau và đảm bảo chính sách an sinh phù hợp với tình hình giá cả và kinh tế hiện nay thì việc tăng lương hưu theo tỉ lệ % vẫn có khoảng cách lớn và mỗi lần điều chỉnh lại có thêm nhóm người phải cộng thêm để đảm bảo lương hưu đủ sống. Nếu tăng 8%/tháng thì người đang hưởng lương hưu 5 triệu nhận thêm 400.000 đồng/tháng, người 10 triệu = 800.000 đồng/tháng, người 20 triệu = 1.600.000 đồng/tháng… trong khi họ đều không đi làm như nhau. Theo tôi, để công bằng và đơn giản nhất là cộng thêm 1 số tiền nhất định đối với tất cả những người đang hưởng lương hưu trên cơ sở phù hợp với khả năng cân đối ngân sách và quỹ bảo hiểm xã hội, ví dụ: thống nhất tăng 500.000 đồng/tháng cho mỗi người hưởng lương hưu thì khoảng cách chênh lệch lương hưu sẽ ngày càng thu hẹp dần.