Mimosa
Thành viên nổi tiếng
Kỳ nghỉ Quốc khánh năm nay sẽ kéo dài 5 ngày liên tiếp, từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9, nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc được cơ quan chức năng thống nhất áp dụng.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, dịp Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày lễ theo quy định là ngày 1/9 và 2/9. Kết hợp với việc sắp xếp, hoán đổi ngày làm việc và các ngày nghỉ cuối tuần, tổng thời gian nghỉ liên tục được nâng lên thành 5 ngày.
Phương án này áp dụng đối với khu vực hành chính nhà nước. Đối với doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động chủ động bố trí lịch nghỉ tương tự nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Bộ cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch trực phù hợp trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm hoạt động thông suốt, đặc biệt đối với các nhiệm vụ cấp bách hoặc tình huống phát sinh đột xuất. Những đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật sẽ căn cứ điều kiện thực tế để sắp xếp lịch nghỉ bảo đảm yêu cầu công việc.
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết?
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, Tết mỗi năm, bao gồm:
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, dịp Quốc khánh năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày lễ theo quy định là ngày 1/9 và 2/9. Kết hợp với việc sắp xếp, hoán đổi ngày làm việc và các ngày nghỉ cuối tuần, tổng thời gian nghỉ liên tục được nâng lên thành 5 ngày.
Phương án này áp dụng đối với khu vực hành chính nhà nước. Đối với doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động chủ động bố trí lịch nghỉ tương tự nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Bộ cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch trực phù hợp trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm hoạt động thông suốt, đặc biệt đối với các nhiệm vụ cấp bách hoặc tình huống phát sinh đột xuất. Những đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật sẽ căn cứ điều kiện thực tế để sắp xếp lịch nghỉ bảo đảm yêu cầu công việc.
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết?
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, Tết mỗi năm, bao gồm:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (1/1);
- Tết Nguyên đán: 5 ngày;
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch);
- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4);
- Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (1/5);
- Quốc khánh: 2 ngày (2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).