Chính thức từ 1/7: Hàng triệu cán bộ, công chức được tính lương theo mức mới, cao nhất 25,3 triệu đồng/tháng

[David Dũng]

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%. Việc điều chỉnh này kéo theo thu nhập của hàng triệu người làm việc trong khu vực nhà nước tăng theo.

Lương tăng như thế nào?
Theo quy định mới, tiền lương vẫn được tính theo công thức:

Lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương

Khi mức lương cơ sở được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tất cả các ngạch lương đều được điều chỉnh tương ứng. Điều này đồng nghĩa với việc người có hệ số lương càng cao thì mức tăng thu nhập tuyệt đối càng lớn.

Ai được áp dụng bảng lương mới?
Mức lương mới áp dụng cho nhiều nhóm đối tượng trong khu vực công, gồm:

• Cán bộ, công chức trong các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội.
• Viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ và các lực lượng thuộc quân đội, công an.
• Người làm việc trong tổ chức cơ yếu cùng một số đối tượng hưởng lương từ ngân sách theo quy định.

Mức lương cao nhất là bao nhiêu?
Theo bảng lương mới, nhóm chuyên gia cao cấp tiếp tục là đối tượng có thu nhập cao nhất trong hệ thống lương hiện hành, với mức lương hơn 25,3 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng và các chế độ khác.

Ở các ngạch công chức, viên chức còn lại, mức lương cũng được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số đang hưởng.

Không chỉ tiền lương, nhiều khoản phụ cấp cũng tăng
Việc nâng lương cơ sở không chỉ làm tăng tiền lương hàng tháng mà còn kéo theo hàng loạt khoản chi trả được tính theo lương cơ sở như:

• Phụ cấp chức vụ, phụ cấp theo hệ số.
• Hoạt động phí của đại biểu HĐND.
• Quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
• Một số chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản trợ cấp liên quan.

Người lao động cần lưu ý điều gì?

Mức lương cơ sở mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, vì vậy tiền lương, phụ cấp và các chế độ liên quan sẽ được cơ quan, đơn vị tính lại theo quy định mới. Người lao động không cần thực hiện thủ tục đăng ký mà sẽ được đơn vị sử dụng lao động áp dụng khi chi trả lương theo quy định hiện hành.

Nguồn: Dân trí

 

[Thinh Duc]

Chính phủ có dự thảo , có kế hoạch, đã trình, đã duyệt đã phê chuẩn, sắp và đã có hiệu lực thực thi .. v/v tăng lương, tăng lương và tăng lương . Chỉ tăng một chút lương cơ sở , cơ bản, tối thiểu..nhưng chưa thấy đâu thì ngoài chợ gạo, rau, thịt cá.. đã tăng như diều gặp gió ??!!

 

[Hoang Ha]

Chờ mãi rồi cũng đến ngày này. Giá xăng thì đã giảm về như cũ nhưng giá tất cả các hàng hóa dịch vụ vẫn không giảm, lạ hè