Đoạn Video
Ảnh
Hue Hoang
Thành viên nổi tiếng
Tham vọng tái cơ cấu toàn diện để nhường chỗ cho các đặc vụ AI của Mark Zuckerberg vừa phải dừng lại giữa chừng, sau khi công ty đối mặt với hàng loạt sự cố kỹ thuật nghiêm trọng cùng sự phản ứng dữ dội từ chính đội ngũ kỹ sư. Đầu năm nay, Meta ấp ủ một chương trình tái cấu trúc nội bộ mang tên Project OT (Organization Transformation). Ý tưởng cốt lõi là chuyển dịch sang mô hình thuần AI, nơi các đặc vụ trí tuệ nhân tạo phối hợp cùng những nhóm nhân sự siêu nhỏ nhằm đẩy nhanh tiến độ công việc. Theo các tài liệu nội bộ, kế hoạch ban đầu dự tính cắt giảm tới 60% quân số tại một số bộ phận thông qua các đợt sa thải, đóng băng tuyển dụng và thanh lọc hiệu suất. Tuy nhiên, thực tế triển khai lại không hề trơn tru như kỳ vọng trên các trang thuyết trình. Viết code nhiều hơn 220% nhưng tính năng thực tế chỉ nhích 36% Để hiện thực hóa mô hình mới, Meta đã thử nghiệm các nhóm công nghệ tinh gọn gồm hai đến ba kỹ sư và một nhà...
Đọc bài gốc tại đây
