Đoạn Video
Ảnh
Lê Nhã Linh
Thành viên nổi tiếng
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh lương hưu được đề xuất không chỉ tăng theo tỷ lệ như trước mà còn bổ sung cơ chế “bù sàn”, nhằm đảm bảo người nghỉ hưu có mức thu nhập tối thiểu khoảng 3,8 triệu đồng/tháng. Đây là điểm mới đáng chú ý, hướng tới hỗ trợ nhóm có lương hưu thấp trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Theo thông tin đang được lấy ý kiến, dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng do Bộ Nội vụ xây dựng có thể áp dụng từ giữa năm 2026.
Hai phương án tăng lương hưu đang được đề xuất
Dự thảo hiện đưa ra hai phương án điều chỉnh.
Ở phương án thứ nhất, mức tăng được chia theo từng nhóm đối tượng. Một nhóm dự kiến tăng 4,5% và được cộng thêm 200.000 đồng mỗi tháng so với mức hưởng của tháng 6/2026. Nhóm còn lại có thể được tăng khoảng 8% trên mức lương hưu đang nhận.
Sau khi điều chỉnh, nếu mức hưởng vẫn thấp, người nghỉ hưu sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm. Cụ thể, những người đang nhận dưới 3,5 triệu đồng/tháng có thể được cộng thêm 300.000 đồng. Với những người có mức từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.
Ở phương án thứ hai, cách làm đơn giản hơn: tất cả các đối tượng đều được tăng đồng loạt 8% lương hưu và trợ cấp. Sau đó, cơ chế hỗ trợ bổ sung vẫn được áp dụng giống phương án 1, nhằm đảm bảo không ai có mức hưởng dưới ngưỡng tối thiểu.
Điểm mới đáng chú ý: “Bù sàn” để không ai hưởng quá thấp
Dù lựa chọn phương án nào, dự thảo đều thống nhất một nguyên tắc: sau khi tăng theo tỷ lệ, những người có lương hưu thấp vẫn sẽ được “bù thêm” để đạt ít nhất 3,8 triệu đồng/tháng.
Cơ chế này được đánh giá là bước tiến quan trọng, giúp cải thiện thu nhập cho nhóm nghỉ hưu lâu năm - vốn có mức hưởng thấp do điều kiện kinh tế – xã hội ở các giai đoạn trước. Đồng thời, chính sách cũng góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ nghỉ hưu, hướng tới sự công bằng hơn trong hệ thống an sinh.
Lưu ý: Mức mới sẽ ảnh hưởng lâu dài
Một điểm quan trọng là mức lương hưu sau điều chỉnh từ 1/7/2026 sẽ trở thành “nền” để tính các lần tăng tiếp theo. Vì vậy, thay đổi lần này không chỉ mang tính ngắn hạn mà còn ảnh hưởng lâu dài đến quyền lợi của người hưởng.
Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến và chưa chính thức ban hành. Tuy nhiên, nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những đợt điều chỉnh đáng chú ý nhất những năm gần đây, đặc biệt với người đang hưởng lương hưu thấp.
Theo thông tin đang được lấy ý kiến, dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng do Bộ Nội vụ xây dựng có thể áp dụng từ giữa năm 2026.
Hai phương án tăng lương hưu đang được đề xuất
Dự thảo hiện đưa ra hai phương án điều chỉnh.
Ở phương án thứ nhất, mức tăng được chia theo từng nhóm đối tượng. Một nhóm dự kiến tăng 4,5% và được cộng thêm 200.000 đồng mỗi tháng so với mức hưởng của tháng 6/2026. Nhóm còn lại có thể được tăng khoảng 8% trên mức lương hưu đang nhận.
Sau khi điều chỉnh, nếu mức hưởng vẫn thấp, người nghỉ hưu sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm. Cụ thể, những người đang nhận dưới 3,5 triệu đồng/tháng có thể được cộng thêm 300.000 đồng. Với những người có mức từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, sẽ được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.
Ở phương án thứ hai, cách làm đơn giản hơn: tất cả các đối tượng đều được tăng đồng loạt 8% lương hưu và trợ cấp. Sau đó, cơ chế hỗ trợ bổ sung vẫn được áp dụng giống phương án 1, nhằm đảm bảo không ai có mức hưởng dưới ngưỡng tối thiểu.
Điểm mới đáng chú ý: “Bù sàn” để không ai hưởng quá thấp
Dù lựa chọn phương án nào, dự thảo đều thống nhất một nguyên tắc: sau khi tăng theo tỷ lệ, những người có lương hưu thấp vẫn sẽ được “bù thêm” để đạt ít nhất 3,8 triệu đồng/tháng.
Cơ chế này được đánh giá là bước tiến quan trọng, giúp cải thiện thu nhập cho nhóm nghỉ hưu lâu năm - vốn có mức hưởng thấp do điều kiện kinh tế – xã hội ở các giai đoạn trước. Đồng thời, chính sách cũng góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các thế hệ nghỉ hưu, hướng tới sự công bằng hơn trong hệ thống an sinh.
Lưu ý: Mức mới sẽ ảnh hưởng lâu dài
Một điểm quan trọng là mức lương hưu sau điều chỉnh từ 1/7/2026 sẽ trở thành “nền” để tính các lần tăng tiếp theo. Vì vậy, thay đổi lần này không chỉ mang tính ngắn hạn mà còn ảnh hưởng lâu dài đến quyền lợi của người hưởng.
Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến và chưa chính thức ban hành. Tuy nhiên, nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những đợt điều chỉnh đáng chú ý nhất những năm gần đây, đặc biệt với người đang hưởng lương hưu thấp.
