Thưởng nhân viên tăng hơn 50%, tên tuổi đầu ngành như TSMC cũng "khốn khổ" để giữ chân nhân tài

Nguyễn Thị Phương Thúy

Thành viên nổi tiếng

Làn sóng AI bùng nổ không chỉ mang lại doanh thu kỷ lục cho các ông lớn bán dẫn mà còn châm ngòi cho một cuộc chạy đua giữ chân nhân sự khốc liệt chưa từng thấy. Báo cáo nộp lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) cho thấy TSMC đã chi ra tới 36 tỷ Tân Đài tệ (NT$) tiền thưởng cho nhân viên trong quý 2, tăng tới 50,6% so với cùng kỳ năm trước. Con số tăng trưởng tiền thưởng này thậm chí còn vượt qua mức tăng trưởng doanh thu 36% (đạt 1,2 nghìn tỷ NT$) của hãng trong cùng quý. Khi tiền thưởng tăng nhanh hơn cả doanh thu Tính toán dựa trên báo cáo tài chính, khoản thưởng 36 tỷ NT$ chiếm khoảng 4,7% lợi nhuận hoạt động quý 2 của TSMC (đạt mức 766 tỷ NT$). Để so sánh, vào quý 2 năm ngoái, mức chi thưởng là 24 tỷ NT$, tương đương 5,2% lợi nhuận hoạt động thời điểm đó. Một số nhân viên TSMC chia sẻ trên tờ United Daily News (UDN) của Đài Loan rằng tiền thưởng đã về tài khoản vào ngày 28 và con số thực nhận cao hơn...

Đọc bài gốc tại đây
 


Đăng nhập một lần thảo luận tẹt ga
Back
Top