Đoạn Video
Ảnh
Lê Nhã Linh
Thành viên nổi tiếng
Bộ Nội vụ vừa đề xuất hai phương án điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7. Thông tin về việc điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7 đang nhận được sự quan tâm lớn, khi Bộ Nội vụ vừa đưa ra 2 phương án tăng mới với nhiều điểm đáng chú ý. Nếu được thông qua, chính sách này sẽ tác động trực tiếp đến hàng triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng trên cả nước.
Hiện cơ quan này đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định liên quan đến việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Đối tượng áp dụng rất rộng, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang, cán bộ cấp xã, người nghỉ hưu, người hưởng trợ cấp mất sức lao động hay các nhóm thụ hưởng chính sách từ trước đến nay. Ngoài ra, những người tham gia kháng chiến, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay thân nhân hưởng trợ cấp tuất cũng nằm trong diện được xem xét điều chỉnh.
Hai phương án tăng lương hưu: Chênh lệch không nhỏ
Ở phương án thứ nhất, mức điều chỉnh được đề xuất theo hướng “chia nhóm”. Cụ thể, từ 1/7/2026, một số nhóm sẽ được tăng 4,5% kèm thêm 200.000 đồng mỗi tháng so với mức đang hưởng. Trong khi đó, một số nhóm khác có thể được tăng thẳng 8%.
Đáng chú ý, người đã nghỉ hưu trước năm 1995 - nhóm thường có mức hưởng thấp - sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm nếu sau điều chỉnh vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng. Trường hợp đang nhận dưới 3,5 triệu đồng có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, còn những người từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên mức tối thiểu 3,8 triệu đồng.
Với phương án thứ hai, cách tăng đơn giản hơn khi tất cả các nhóm đối tượng đều được đề xuất tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7/2026. Tuy nhiên, nhóm hưởng lương hưu trước năm 1995 vẫn tiếp tục được “ưu tiên” hỗ trợ thêm nếu mức hưởng còn thấp, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm.
Kỳ vọng cải thiện đời sống người nghỉ hưu
Việc đưa ra hai phương án khác nhau cho thấy cơ quan quản lý đang cân nhắc giữa yếu tố công bằng và khả năng ngân sách. Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, đặc biệt với người cao tuổi không còn nguồn thu nhập ổn định, bất kỳ điều chỉnh nào về lương hưu cũng có ý nghĩa rất lớn đối với đời sống hằng ngày.
Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến, nhưng nhiều người kỳ vọng phương án cuối cùng sẽ đảm bảo vừa tăng thu nhập thực tế, vừa ưu tiên tốt hơn cho nhóm có mức hưởng thấp - những người dễ bị tổn thương nhất trước biến động kinh tế.
Hiện cơ quan này đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định liên quan đến việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Đối tượng áp dụng rất rộng, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang, cán bộ cấp xã, người nghỉ hưu, người hưởng trợ cấp mất sức lao động hay các nhóm thụ hưởng chính sách từ trước đến nay. Ngoài ra, những người tham gia kháng chiến, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay thân nhân hưởng trợ cấp tuất cũng nằm trong diện được xem xét điều chỉnh.
Hai phương án tăng lương hưu: Chênh lệch không nhỏ
Ở phương án thứ nhất, mức điều chỉnh được đề xuất theo hướng “chia nhóm”. Cụ thể, từ 1/7/2026, một số nhóm sẽ được tăng 4,5% kèm thêm 200.000 đồng mỗi tháng so với mức đang hưởng. Trong khi đó, một số nhóm khác có thể được tăng thẳng 8%.
Đáng chú ý, người đã nghỉ hưu trước năm 1995 - nhóm thường có mức hưởng thấp - sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm nếu sau điều chỉnh vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng. Trường hợp đang nhận dưới 3,5 triệu đồng có thể được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, còn những người từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng sẽ được nâng lên mức tối thiểu 3,8 triệu đồng.
Với phương án thứ hai, cách tăng đơn giản hơn khi tất cả các nhóm đối tượng đều được đề xuất tăng đồng loạt 8% từ ngày 1/7/2026. Tuy nhiên, nhóm hưởng lương hưu trước năm 1995 vẫn tiếp tục được “ưu tiên” hỗ trợ thêm nếu mức hưởng còn thấp, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm.
Kỳ vọng cải thiện đời sống người nghỉ hưu
Việc đưa ra hai phương án khác nhau cho thấy cơ quan quản lý đang cân nhắc giữa yếu tố công bằng và khả năng ngân sách. Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, đặc biệt với người cao tuổi không còn nguồn thu nhập ổn định, bất kỳ điều chỉnh nào về lương hưu cũng có ý nghĩa rất lớn đối với đời sống hằng ngày.
Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến, nhưng nhiều người kỳ vọng phương án cuối cùng sẽ đảm bảo vừa tăng thu nhập thực tế, vừa ưu tiên tốt hơn cho nhóm có mức hưởng thấp - những người dễ bị tổn thương nhất trước biến động kinh tế.
