Đoạn Video
Ảnh
Cô giáo Vân
Thành viên nổi tiếng
Theo Thông tư 32 do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố ngày 15/4/2026, mức lương của giáo viên phổ thông hạng I vẫn giữ nguyên trong khoảng 10,3 - 15,9 triệu đồng/tháng. Nguyên nhân chính là do mức tăng thêm khoảng 3 triệu đồng như đề xuất trước đó của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã không được thông qua trong quy định chính thức cuối cùng của thông tư này.
Trước khi Thông tư 32 được ban hành, đã có những đề xuất đáng chú ý nhằm cải thiện thu nhập cho nhà giáo:
Nguồn: VnExpress
Hệ số lương đặc thù: Bộ GD&ĐT từng đề xuất tất cả nhà giáo sẽ được hưởng một hệ số lương đặc thù. Cụ thể đối với giáo viên mầm non, đề xuất này kiến nghị áp dụng hệ số 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng.
Mức lương cao nhất: Theo các dự thảo về chính sách tiền lương mới, mức lương của nhà giáo được kỳ vọng sẽ thuộc nhóm cao nhất trong khối bảng lương hành chính sự nghiệp.
Cấu trúc tiền lương mới: Đề xuất thay đổi cách tính lương không chỉ dựa trên "Hệ số x Mức lương cơ sở" mà còn bao gồm các khoản phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp (dự kiến tối thiểu 70% từ 01/01/2026) và các khoản thưởng khác.
Như vậy, dù có những đề xuất tăng mạnh để đạt mức gần 19 triệu đồng cho các vị trí cao cấp, nhưng theo quy định chính thức tại Thông tư 32, giáo viên hạng I vẫn sẽ áp dụng hệ số lương từ 2,1 đến 6,38 tùy bậc học, tương đương với các nhóm viên chức A0, A1 hoặc A2.2.
Trước khi Thông tư 32 được ban hành, đã có những đề xuất đáng chú ý nhằm cải thiện thu nhập cho nhà giáo:
Nguồn: VnExpress
Hệ số lương đặc thù: Bộ GD&ĐT từng đề xuất tất cả nhà giáo sẽ được hưởng một hệ số lương đặc thù. Cụ thể đối với giáo viên mầm non, đề xuất này kiến nghị áp dụng hệ số 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng.
Mức lương cao nhất: Theo các dự thảo về chính sách tiền lương mới, mức lương của nhà giáo được kỳ vọng sẽ thuộc nhóm cao nhất trong khối bảng lương hành chính sự nghiệp.
Cấu trúc tiền lương mới: Đề xuất thay đổi cách tính lương không chỉ dựa trên "Hệ số x Mức lương cơ sở" mà còn bao gồm các khoản phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp (dự kiến tối thiểu 70% từ 01/01/2026) và các khoản thưởng khác.
Như vậy, dù có những đề xuất tăng mạnh để đạt mức gần 19 triệu đồng cho các vị trí cao cấp, nhưng theo quy định chính thức tại Thông tư 32, giáo viên hạng I vẫn sẽ áp dụng hệ số lương từ 2,1 đến 6,38 tùy bậc học, tương đương với các nhóm viên chức A0, A1 hoặc A2.2.
