Đoạn Video
Ảnh
Mimosa✔
Thành viên nổi tiếng
Bộ Nội vụ vừa tiếp thu thêm ý kiến và đề xuất Chính phủ phương án nghỉ lễ Văn hóa Việt Nam năm 2026 trong đúng ngày 24/11, thay vì hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài.
Theo phương án mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày vào thứ ba, 24/11/2026 và hưởng nguyên lương. Ngày làm việc thứ hai, 23/11 vẫn làm việc bình thường.
Trước đó, Bộ Nội vụ từng nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc 23/11 sang thứ bảy 28/11, qua đó tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày từ 21 đến 24/11.
Lý do thay đổi là cuối tháng 11 cũng là thời điểm các cơ quan, đơn vị tăng tốc hoàn thành kế hoạch công tác năm. Nhiều doanh nghiệp bước vào giai đoạn đẩy nhanh sản xuất, giao hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh và chuẩn bị kế hoạch cho năm mới.
Việc nghỉ đúng ngày, không hoán đổi được cho là giúp các hoạt động hành chính, sản xuất và kinh doanh duy trì nhịp độ, đặc biệt với doanh nghiệp làm việc theo ca, kíp, đơn hàng, mùa vụ hoặc vận hành liên tục.
Với Tết Âm lịch 2027, phương án được trình vẫn là nghỉ 7 ngày, từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi, tương ứng từ 4/2 đến 10/2/2027. Công chức, viên chức dự kiến trở lại làm việc từ mùng 6 Tết.
Dịp Quốc khánh 2027, phương án hiện được đề xuất là nghỉ thêm ngày 3/9. Kết hợp với hai ngày cuối tuần, người lao động có thể có kỳ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 2/9 đến hết 5/9/2027.
Theo phương án này, Việt Nam có 12 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương trong năm, gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, Quốc khánh và ngày Văn hóa Việt Nam.
Theo phương án mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày vào thứ ba, 24/11/2026 và hưởng nguyên lương. Ngày làm việc thứ hai, 23/11 vẫn làm việc bình thường.
Trước đó, Bộ Nội vụ từng nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc 23/11 sang thứ bảy 28/11, qua đó tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày từ 21 đến 24/11.
Lý do thay đổi là cuối tháng 11 cũng là thời điểm các cơ quan, đơn vị tăng tốc hoàn thành kế hoạch công tác năm. Nhiều doanh nghiệp bước vào giai đoạn đẩy nhanh sản xuất, giao hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh và chuẩn bị kế hoạch cho năm mới.
Việc nghỉ đúng ngày, không hoán đổi được cho là giúp các hoạt động hành chính, sản xuất và kinh doanh duy trì nhịp độ, đặc biệt với doanh nghiệp làm việc theo ca, kíp, đơn hàng, mùa vụ hoặc vận hành liên tục.
Với Tết Âm lịch 2027, phương án được trình vẫn là nghỉ 7 ngày, từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi, tương ứng từ 4/2 đến 10/2/2027. Công chức, viên chức dự kiến trở lại làm việc từ mùng 6 Tết. Dịp Quốc khánh 2027, phương án hiện được đề xuất là nghỉ thêm ngày 3/9. Kết hợp với hai ngày cuối tuần, người lao động có thể có kỳ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 2/9 đến hết 5/9/2027.Theo phương án này, Việt Nam có 12 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương trong năm, gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, Quốc khánh và ngày Văn hóa Việt Nam.
